Вяртаньне часткі прэміяў, кампэнсацыя адной зарплаты і зьмена фармулёўкі прычыны звальненьня ў працоўнай – вынік міравога пагадненьня паміж работнікам і наймальнікам – культурна-гістарычным комплексам «Залатое кальцо гораду Віцебску "Дзьвіна"».

Апублікавана ў Правы працоўных